努力打造延川非公党建升级版

　　王子信

　　2015年，延川非公党建工作紧紧抓住当前延川特殊政治地位这一有利机遇，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以“抓好组建、固本强基，强化领导、注重培训，规范运作、促进提升，载体推动、措施推进，顶层设计、亮点打造”的“五步”工作方法，强力推动组织与工作的有效覆盖，打造延川的升级版，实现了非公党建工作与全县经济社会同步发展。

　　一是抓好组建，固本强基。为全面摸清非公企业党建工作现状及存在的突出问题，积极探索并推进非公企业党建工作的新方法，今年三、四月份，我们成立了3个联合调研组，对全县11家已成立党组织、338家未成立党组织的非公企业及工商个体户进行了深入细致地调研和排查，共走访座谈13场次，召开非公党建专题研讨会、推进会各1次;与企业负责人、党组织书记、党建指导员、党员职工代表面对面谈话152人次，征求到意见、建议3类16条;新组建党总支1个，支部2个，培养积极分子316名，纳新党员11名;开通了非公党建QQ群、微信群等一系列联系基层的新举措、新机制，为夯实党的根基和全力推动工作奠定了坚实基础。

　　二是强化领导，注重培训。非公企业党建工作怎么抓，抓什么，是摆在我们县级主要领导面前的一大课题。今年四、五月份，经过多次讨论酝酿，于6月9日召开了由四套班子领导共同参与的“全县非公有制经济组织党建工作推进会”，县非公党建联席会议成员单位主要负责人，各镇(街道、园区)党(工)委书记、镇长(街道办主任)，非公企业负责人及企业党组织书记，党员、积极分子代表共170余人参加了会议。为了拓宽非公企业党建工作视野，我们依托县委党校将非公企业党组织书记的培训纳入全县干部培训规划，精心选择教育培训内容。并于6月24日邀请中央党校教授曹立举办了“中国经济新常态”专题讲座;6月28日至7月16日，我们又委托县委党校和讲师团对县非公企业出资人、党组织书记、党建指导员、预备党员和积极分子分3期进行了轮训，有力地促进了企业家和党组织书记能力素质的提升。

　　三是规范运作，促进提升。2月份，我县制发了《关于在春节前开展走访慰问企业老党员、老职工和生活困难党员活动的通知》，共发放慰问金32人16000元;印发了《致全县非公经济组织党组织和广大党员的一封信》2000份，并在非公企业和街道社区进行广泛宣传，营造良好的宣传氛围。3月份，我们根据调研、座谈收集到的意见、建议，先后制发了一系列有针对性的文件16个，制作、完善街道社区(企业)党群活动制度18套，与各镇(街道)签订非公党建目标责任书9份。并利用近3个月时间着手编印了26万余字的《非公企业党建工作手册》和《非公党建指导员工作手册》;与县委督查室、考核办及相关乡镇(街道)、工青妇组织按季督查了非公企业的党建和群团组织工作情况，有力地推动了非公党建工作的规范化运行。

　　为了让全县人民知道非公企业党建的存在，了解非公企业党工委的职能，我们先后在县境210国道、乾坤湾景区和城郊宣传墙上制作了7副醒目的宣传标语。与此同时，我们在“五一”前夕，以独立党委的名义，组织了68人的健身团队，参与了全县举办的“五一、五四”健身比赛活动，获得了三等奖;“七一”前夕，我们以独立党委的名义参与了县上举办的演讲比赛，又获三等奖，借此扩大了非公党工委的社会影响面。这样，不仅增强了全县人民对非公企业党组织的了解，同时也拉近了非公企业党组织及广大党员对非公党工委的亲和力。

　　四是载体推动，措施推进。强载体、抓典型，是推动非公企业党建工作多样化的重要抓手。在非公企业党组织活动中，积极引导企业设岗定责，评星晋级，大力开展“党员示范岗”、“党员责任区”活动，开辟服务“直通车”，积极开展“五送”活动，鼓励非公企业参与“人文、美丽、幸福”延川建设，涌现出了李新文、杨圣、王炜等先进典型，他们通过“抓党建、促和谐、强队伍、促发展”的工作思路，积极探索出党支部作用发挥的有效途径，引导党员参与“亮身份、做承诺、秀成绩”和“技能大比武”活动，总结提炼出“党建是方向、文化是灵魂、管理是关键、发展是根本”的企业文化理念，大力推进党建活动与企业文化的深度融合，增强公司员工的归属感和认同感。

　　从文件和会议中走出来，从号召和部署中走出来，深入非公企业督导工作，解决问题。靠实工作责任，强化党建工作绩效考核，一级抓一级，一级带一级，不折不扣抓落实。采取查漏补缺，找准症结，整改提高，扎实推进，努力打造非公党建“升级版”。

　　五是顶层设计，亮点打造。今年，我们完善了去年的“联系点”制度，即每名县级领导包建一个非公企业，每名非公党工委工作人员包建一个党建示范点、每名党建指导员联系一户小微企业、每名联络员负责联系一家个体工商户，指导非公经济党组织扎实开展工作，促进非公经济健康有序发展。在4月16日召开的非公党建工作座谈会上，各非公企业出资人、党组织书记和党建指导员就我县非公党建存在的突出问题及对策广开言路、畅所欲言地进行了讨论，确定了以“三会一课”制度为切入点，对照“双强六好”18项指标，狠抓督导落实，确保了非公企业党建工作的正常开展;在5月7日召开的非公党建成员单位联席会议上，与各镇(街道、园区)党(工)委主要领导研究确定了以促进企业经济效益的提升为落脚点，着力打造“123”工程建设。即与工商局(4个所)协作，在县城打造“个体文化一条街”，目前已完成工程量的89.9%;与文安驿镇(梁家河村)和大禹街道(东峰社区)协作，创建两个党群一体化活动中心，目前已完成工程量的96%;与总工会、团县委紧密协作，打造城市广场、秦通路桥、东方驾校3个党群示范基地，目前已近尾声。与部分联席会议成员单位协作，对县城的公交车、出租车、销售企业和餐饮店等，设置若干党员示范岗、青年先锋岗(或青年文明号)、巾帼卫士岗(或巾帼文明号)等红星岗位。通过建立一系列的制度、机制，规范一系列的运行程序，落实一系列的目标任务，强化一系列督查措施，使我县非公党建工作步入了新常态。

　　总之，延川的情况特殊而重要，工作的责任重大而光荣。我们将以高度负责的精神、创新务实的举措，夯实基点、突出重点、打造亮点、解决难点，全力以赴抓好“巩固提升年”活动和各项任务的落实，努力打造延川非公党建“升级版”，让党旗在延川非公企业高高飘扬!