揭牌成立

　　(据延安市公安局经开分局供稿)延安市公安局经济技术开发区分局(以下简称延安市公安局经开分局)于2014年2月20日正式成立，含公安专项编制50名，内设政治处、办公室、指挥调度室和警务保障室，下设法制大队、治安管理大队和刑事侦查大队，及李渠、姚店两个派出所。辖区面积580平方公里，辖姚店、李渠两镇，一个冯庄乡和一个元龙寺中心社区，两个居委，165个行政村。共有74000余名常住人口，41000余名流动人口，另外宝塔区白天在我辖区从业人员20000余人。驻辖区单位75个，中小学、幼儿园40所，加油站8家、开锁业4家、网吧3家、旅店业37家、企事业单位23家。

　　经开分局在各级部门的帮助和支持下，加快筹建工作，加强作风，树立形象，凝聚警心，工作呈现出了“三大亮点”。

　　分局筹建工作快步推进

　　经开分局于今年2月20日宣布成立，17名领导干部在一无所有的情况下，通过三个月的艰苦创业，从零起步，从无到有，从零开始逐步壮大。局机关从最初的3间办公室发展到今天集视频会议室、打字室、值班室、餐厅等为一体的功能齐全的办公和生活区，而全局民警也由最初的17名民警发展到今天的37名民警，协勤人员发展到30名。从最初的刻制公章、公文运转，办公设备的配备，到办公经费正式划拨，逐渐实现了人均一台电脑，实现了公安网及互联网的接入，实现了信息的畅通和公安工作的运转。

　　学习、培训

　　各项公安工作有序推进

　　在市委市政府领导的关心和支持下，延安开发区的发展潜力得以迸发，同时还有“延延”高速的建设，直接带动了李渠和姚店镇的经济发展，因征地拆迁等引发的矛盾层出不穷，直接影响开发区的社会政治稳定。为此，经开分局充分依托两个派出所，制定了突发事件和群体性事件处置预案，加大矛盾纠纷排查调处力度，成功预防和处置了深圳轻工业园区因征地拆迁引发的群体性事件，冯庄乡部分村民无理阻挡延延高速施工的群体性事件，姚店钢厂下岗工人70余人串联赴京上访事件、48人赴省上访事件和东化氮肥厂企业改制工人上访事件，圆满完成了1万张居住证的换发任务。同时加强了辖区出租房屋、旅店业、娱乐场所和重点企事业单位的治安检查，落实了28家中小学和幼儿园的校园安保措施，加强了辖区货运、物流、寄递行业的治安检查，并签订了治安管理责任书。有力地维护了开发区的社会治安秩序。

　　治安检查

　　队伍建设成效明显

　　在队伍建设和队伍管理中，经开分局党委在管理中突出一个“新”字，即：站在新起点、驾驭新形势、采取新措施、树立新形象，保证队伍不出问题。

　　站在新起点。 经开分局为新建单位，在新的历史起点上，制定了“创新、服务、务实、廉洁”的建局理念，以崭新的姿态，迎难而上，奋发有为，努力体现开发区“高、精、快”的特点，努力创建一流的经开公安。

　　群众路线教育实践活动

　　驾驭新形势。 延安开发区实行“一区三园”模式， 3月28日，省政府正式批准延安开发区以姚店工业园区为基础建设省级高新技术产业开发区，为我市首家高新技术产业开发区。面对前所未有的机遇和挑战，经开分局制定了针对开发区项目落地涉及的征地拆迁矛盾纠纷处置预案，制定完善了接处警工作规范，务求“快”和“实”，极大地服务了开发区的发展建设。

　　采取新措施。 经开分局深入开展党的群众路线教育实践活动。组织民警到为人民服务讲话台、西北局旧址开展主题为“重温入党誓词，接受革命传统再教育”的实地教育活动，使全体民警打牢思想根基，坚定理想信念。同时，通过组织观看警示教育片和通报典型案例，做到警钟长鸣;所有领导干部参加了市局组织为期一个周的路线教育封闭培训，排除干扰，静心学习。在做好规定动作的同时，经开分局全体党员民警深入延安市禾草沟煤业有限公司开展“做一天矿工”实践活动。学习先进管理经验，征询公安工作意见。同时，深入矿井生产一线，切身感受体会矿工的工作生活，学习他们吃苦耐劳的坚韧品质，并由此坚定我们发展的信念，打牢艰苦奋斗的思想根基。

　　树立新形象。 经开分局以“从零开始，创建一流”为建局口号，内炼素质，外素形象。通过开展各种培训提升民警综合素质，通过实战演练提升民警技能和执法水平，通过完善和执行制度规范民警执法行为，努力树立经开公安“严格、公正、廉洁、服务、高效”的公安形象。

　　毕竟成立之初，经开分局在工作体制、公安装备、基础设施、警力配置等方面还面临许多困难，但前途任重而道远!只有站在新的历史起点，牢牢把握机遇，以奋发有为的精神状态，以求真务实的工作作风，以敢为人先的创新魄力，以守土有责的责任感，在抓落实上下功夫，在抓成效上求突破，按照标准要高、要求要严、作风要实、效率要快、成效要好的工作要求，振奋精神，埋头苦干，经开的明天一定更加美好!