西部网讯 (陕西广播电视台《陕西新闻联播》)出点子、谋出路、勤学习，延安市3万多名驻村帮扶干部带着感情，扎根贫困村庄，不仅改变了贫困山区群众对驻村干部“走马观花”式的看法，同时也架起了老区早日脱贫致富的桥梁。

　　地处延安富县川塬地带的大申号村，经过几年的移民搬迁，村民都已经搬到了山下，但是村民同时又面临无地可种的局面。驻村干部王文辉想到了绵羊养殖，想法虽好，但是落到实处时却遭到了村民张世礼的反对。

　　延安市富县茶坊镇大申号村村民张世礼：“养羊的数目是一百只，你想，这一百只羊的经济投入是相当大的，万一说是养不成功，这损失就更严重了。”

　　为了打消张世礼的顾虑，王文辉和村里的干部前后五次来到张世礼的家中，经过商讨，最终确定先由农牧专业合作社引进一批小羊羔，让适合养羊的贫困户们先试养5只羊，等到五只羊全部育肥出棚后，村民只需向合作社缴纳最基本的饲料钱。这几天，张世礼已经把小羊圈搭好，再过一阵就要把5只羊带回来自己养了。

　　延安市富县茶坊镇大申号村村民张世礼：“这五只羊，一年下来的收入，根据市场价格最低也下不了十五六块钱一斤，这一年下来的收入也多好几千块钱。”

　　延安市富县茶坊镇大申号村驻村包扶干部王文辉：“(我们发现)有些人适合养鸡，我们发放了疫苗和饲料，在羊方面我们提供了养羊技术，在种植苹果方面，我们发放了苹果种植手册，还聘请了种植苹果的专业人员到现场指导，我们想尽早的让这些贫困家庭脱贫致富。”

　　除了把扶贫政策、资金和技术“打包”送到贫困村民手中，延安市还针对包扶干部，制定了严格的考核管理和学习制度。这两天，安塞县招安镇白渠村的驻村干部倪明慧正和村民一起给刚刚新栽的樱桃树做培土防冻。

　　延安市安塞县招安镇白渠村驻村帮扶干部倪明慧：“刚栽上的樱桃，今年过冬难，所以咱们把这个土培高一点，培完以后，咱们下午再腹一层膜，全部从上面到下面覆盖，确保这个樱桃的成活。”

　　倪明慧告诉记者，根据《安塞县镇和县直部门精准扶贫工作考核办法》，对驻村帮扶干部要实行百分制考核，包括脱贫任务、制定扶贫规划、驻村联户扶贫等目标任务。为了做好扶贫工作，她专门翻阅书本上网学习，还常常请教县上的专家。现如今，在倪明慧的带领下，白渠村的40多亩樱桃树已经初见成效，等到明年樱桃成熟挂果的时候，村民的收入将会翻上一番。

　　延安市安塞县招安镇白渠村驻村帮扶干部倪明慧：“通过我提高了自身以后，再来指导农民，让他们发展这些产业，实施脱贫，县政府也制定了这个考核办法，确实是对我是一种很大的激励。”

　　安塞县县委书记吴聪聪：“我们在制定考核办法的时候，把这个精准扶贫的考核纳入到(部门的年终考核)，凡是没有完成年度任务的实行一票否决，然后取消这些部门领导乡镇领导的评优，这也是我们要有明确一个用人导向，调度广大干部职工能够全身心的投入到扶贫工作中。”

　　延安市紧紧抓住省委、省政府支持延安率先实现贫困人口脱贫的有利政策机遇，在2012年启动了全市千名领导干部包扶低收入村工作，全市副县级以上领导干部全部包村扶贫，目前，已选派1910名优秀党员担任贫困村“第一书记”，驻村包扶干部从1000名增加到3万多名以上，基本实现对全市贫困人口的全覆盖。

　　(来源：西部网-陕西新闻网)