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2015年，宝塔区社区矫正工作从创新机制、严格执法、规范管理、注重帮扶入手，创新形成了“1234”工作模式，社区矫正工作取得了明显成效。目前，全区累计接收社区矫正人员672名，解除矫正377名，在矫295名。
(一)建立一项制度。建立了《宝塔区社区矫正工作联席会议制度》,明确了公检法司等成员单位的工作职责和分工，定期组织召开宝塔区社区矫正工作联席会议，及时研究解决社区矫正工作中出现的困难和问题，确保问题不积压，困难早解决。
(二)规范两个环节。一是规范调查评估环节。始终坚持实事求是的原则开展社会调查评估，把好入口关。今年以来，为人民法院、监狱提供调查评估报告96份，基本被采纳。二是规范接收入矫环节。严格坚持“社区矫正对象到位，法律文书齐全”的人员接收制度。对符合条件的全部接收，今年接收社区矫正人员241人。对不符合条件的，及时与人民法院联系进行妥善处理，有效杜绝脱管、漏管现象的发生。
(三)建好三支队伍。一是加强专职工作者队伍。在每个司法所明确一名社区矫正工作专职工作人员，明确工作职责，落实工作任务。对全区司法行政干警进行了社区矫正工作业务培训，组织了业务知识考试，充分发挥其在社区矫正工作中的主力军作用。二是充实社会工作者队伍，聘用了3名人员参与社区矫正工作，解决社区矫正工作人员力量薄弱的问题。三是整合社区志愿者队伍。组织一些文化水平高、法律知识丰富、工作经验丰富的社区干部、村委会干部、离退休老干部、老党员加入到志愿者队伍中来，壮大了社区矫正工作队伍。
(四)强化四项措施。一是强化日常教育。做到四个定期，即定期报到，定期书面汇报，定期谈话教育，定期参加集中教育和公益劳动。组织开展了“日行一善、以善养德”主题教育活动，涌现出了枣园司法所社区矫正人员王小军勇救落水儿童的先进事迹。二是严格考核奖惩。按照《宝塔区社区矫正工作计分考核办法》，每月为社区矫正人员打分，根据分数对其进行奖惩。今年对3名社区矫正人员给予了警告处分，对1名社区矫正人员提请了建议收监执行，对1名有重大立功表现的社区矫正人员提请减刑，为其减去有期徒刑10个月，缩减缓刑考验期1年8个月，为1名符合特赦条件的社区矫正人员办理了特赦。三是加强检查监督。4月份，对全区18个司法所社区矫正工作进行了专项检查，共下发整改通知书18份，并将检查情况在全局进行了通报。9月份，与区检察院联合进行了社区矫正执法检查。四是落实教育帮扶。组织3名社区矫正人员参加了延运驾校汽车驾驶培训。
